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京成タクシー松戸西株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発：
多様なお客様と触れ合う事が出来る仕事なので、いろいろな知識や情報が得られ自分自身の成長にも繋がります。また、交通ルールや事故の重大さも多く学ぶ為、車の運転も技術アップします。
運行管理の資格も会社で支援してもらえるので、乗務員としてだけではなく、別の道に進む事も可能です。

働きがい：
やはり、稼いだ分だけ給料になるというのは、自分のモチベーションも上がりますし、やりがいがあるの一言です。また、年齢関係なく長く続けられる仕事なので、将来の不安も無くなりました。70代の70代には見えない元気いっぱいの乗務員も多数在籍しています。
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:タクシー業界の成長性は疑問。ただ松戸市は高齢者が多いので病院
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月13日
働きがい：身体の不自由な方やご高齢の利用者さんなど自分の足としてなければ大変で必
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と、裏道を覚えるというスキルが身に付き
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月24日
働きがい:お客さんが好きであれば働きがいを感
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月03日
成長・キャリア開発:高齢化で年寄りが増えて、親切にすることが当たり前になる。そう
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