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株式会社阪神インダストリアルテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は事務所ごとに大きく異なり、上司のスタンス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:すごく交流があるわけではないが、上司に悩み事の相談
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東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、穏やかな社風。かつては教室での... 続きを見る
3.7
兵庫県姫路市東山524
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
神奈川県川崎市麻生区万福寺1−1−1新百合ヶ丘シティビルディング5F
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企業カルチャー・社風:・若い人でも挑戦はさせてくれる。・風通しはあまりいいとは思え... 続きを見る
3.5
神奈川県座間市入谷東4−55−8ピュアビル2F
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東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
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組織体制・コミュニケーション:基本的なコミュニケーションはあるように見受けられました。ダイ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs
組織体制・コミュニケーション:上司とは頻繁に1on1する機会があり、相談はしやすい環境でし... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん任せられる社風だが、少子化に伴いこれからどうやって生... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265−2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、挑戦する機会はそう多くありません。若手... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2−6−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される教室にもよるが私が配属された教室はかなりベテランの... 続きを見る
2.2
北海道札幌市中央区大通西3−4明治安田生命札幌大通ビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離職者が多いので、上がころころ変わるし、下が育つことがなかな... 続きを見る

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