回答者： 男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人個人給与制度が違うので何とも言えないが、かなり差がある。
特に休憩時間に関しては、社長直々に採用した場合は、一日60分
それ以外が採用した場合は90分一日当たり引かれる。
要は一日の労働時間が9時間の人と9時間半の人がいる。
評価制度:
評価する人がいないので昇給や昇進はない。
評価する立場の人も、評価しようとしない。
だが、不本意な理由で給料を引かれる場合がある。
個人個人給与制度が違うので何とも言えないが、かなり差がある。
特に休憩時間に関しては、社長直々に採用した場合は、一日60分
それ以外が採用した場合は90分一日当たり引かれる。
要は一日の労働時間が9時間の人と9時間半の人がいる。
評価制度:
評価する人がいないので昇給や昇進はない。
評価する立場の人も、評価しようとしない。
だが、不本意な理由で給料を引かれる場合がある。
株式会社PDPの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文株式会社PDPの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
誘われた時と話が違う。
入社前とのギャップのすべての口コミを見る