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FORCE−R株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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FORCE−R株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。FORCE−R株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、FORCE−R株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月24日
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
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3.9
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FORCE−R株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ベンチャーにしては珍しく、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。
メンバーみな仲が良く、笑い声も絶えませんが、仕事に集中するときは一気に集中していました。
オンオフの切り替えがハッキリした、メリハリのある働き方ですね。
週末などにも、希望者募ってBBQなどもしていました。
週末はプライベートな時間なので会社の人とは…と思う人もいるかもしれませんが、勿論そこは本人次第なので、来る人も来ない人もいて当然といった雰囲気でした。
私も予定が合えば参加していましたが、職場ではなかなかゆっくりは話せない別事業部の方とも話せたりして、良い機会設けてもらったなと思っています。
組織体制・コミュニケーション:
代表、役員、社員があまりその役職を気にし過ぎる事なく活発にコミュニケーションをしています。
全役職の社員、またはアルバイトがみな意見しやすい環境なので、時には社員が代表を説き伏せる事もあったりしました。
こういった臆しないコミュニケーションから、新たな事業が立ち上がったりもしたので、非常に有意義な時間だと今でも思っています。