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キンドリルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。
育休も充実していますし、短時間勤務制度など、子供さんが中学くらいまでは、働き方を選べる制度があります。また、評価制度でも女性が不利なことは一切ありません。これまでに活躍している女性も多く、メンター制度も充実しています。女性がキャリアを作るには最適な会社です。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:性別の区別はなく、平等に扱われるので女性としては働きやすい会社
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:同等の力量であれば女性の方を優先して引き上げる傾向が強い。休暇
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回答者: 女性/ コスト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。部署によるのかも知れませんが、女性で子
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては良い環境ではないかと思います。多数の女性が勤務さ
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性に対する差別、偏見は全くありません。管理職の登用は積極的に
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回答者: 男性/ CTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性役員割合が日本の上場企業に比べて圧倒
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:あまり男性、女性区別しない環境の感
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性にはこれほど働きやすい会社はない。セクハラ、パワハラに対し
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長相当職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性は優遇されている。個人的な経験談でしかがないが管理職でイマ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は、非常に多く、昔から男女の差がなかったのだと
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:産休休暇などがあるので、女性の方は非常に働き
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差は全くない。働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GTS営業部公共製薬営業部/ アソシエイトディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:特に仕事内容、出世において男女差を感じ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。休暇取りやす
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は率先して進めている
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回答者: 男性/ デジタル・セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職、エグゼクティ
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回答者: 女性/ Talent Acquisition Partner/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent Acquisition/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多くいます。性別にかかわらず、オープンに意
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性だから管理職になれないという
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境はとても整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:比較的進んでいると
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回答者: 男性/ SCR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共営業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:IBMと変わらず積極的に活躍
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い、休暇取得などについ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。また、管理職や正社員に女性を登用しているため評
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