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キンドリルジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。キンドリルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キンドリルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

勤務時間・休日休暇:
有給が多く、取得タイミングは自由です。
私は繰り越しながら使っていますが、使い切っている人も割といます。
残業はほぼなく、私はたまに残業予定がある際はフレックスで出社を遅らせて調整しています。

多様な働き方支援:
配属プロジェクトによりますが、完全出社の同僚は周りにはいません。
週2出社、週3リモートワークくらいの割合が多いイメージです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:昇格したい場合、社内で指定された審査を受けて合格したら昇格します。それ

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、フルリモート可なので勤務時間の調整はしや

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回答者：女性/ コスト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:アメリカ本社の言ったことに従わなければならないが、日本の状

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:毎年賃上げ3%~5%あり祝日プレゼントあり残業食事代あり評価制度:会社

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:クラウド事業など拡大しているので、大体クラウド系の研修や資格

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回答者：女性/ コスト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:定期的に、動画を見てセキュリティや倫理研修があります。技術系

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回答者：女性/ コスト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:残業多すぎで、退職される方が多いです。とても忙しいですが、休

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当は無いです。退職金あります。私のプロジェクトが

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	52万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:バンドごとに年収が大体決まられます。バンド上がらない以上毎年わずか1-

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:あまりいいプロジェクトがないと思いますが、挑戦したいと言っ

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:この会社でのワーク・ライフバランスは参画しているプロジェクト

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありです、新人研修は不十分だと感じました、、無

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:住宅補助はないです。寮も提供しません。通勤手当は出せます、退職金はあり

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回答者：女性/ Talent Acquisition Partner/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent Acquisition/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:人が中心な会社です。社員、お客様、ベンダー様がビジネスの中

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回答者：女性/ Talent Acquisition Partner/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent Acquisition/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:ビジネスに不可欠なインフラをお客様のニーズに合わせて、横断的に提案、

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回答者：女性/ Talent Acquisition Partner/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Talent Acquisition/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:教育制度やトレーニングが多いくらい豊富です。他の部署や職務に

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は年功序列、性別、学歴などは関係せず、フラットで、実力主義だと

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社であることは間違いありません。育休も

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい：お客様、社内含めて、ユニークかつ優秀な方と一緒に仕事ができるのが楽しい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

女性の働きやすさ:子育てに関して非常に前向きで、産休育休を繰り返す方もいますが、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が金銭負担をしてくれる物もあります。研修は社内

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

オフィス環境:立地は六本木ヒルズなので、自社のオフィスに到着するまでの人混みは煩

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

企業カルチャー・社風:自由に挑戦する機会がありますし、風通

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって、変動が激しいです。多様な働き方支援:基

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回答者：女性/ コスト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。部署によるのかも知れませんが、女性で子

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にインターネットに関する知識は薄い方でした

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:他の制度が整っていて、社員のスキルも重視していて、人材育成計画もあり

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回答者：女性/ コスト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:通勤手当はありますオフィス環境:どんどん狭くなっています。会議室の獲得

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:週に５日勤務、週に２日休む制度休暇の調整はチーム内で調整する

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性に対する差別、偏見は全くありません。管理職の登用は積極的に

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

組織体制・コミュニケーション:上司はフレンドリーなマネジメ

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:あまり男性、女性区別しない環境の感

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:研修制度があり、社員の成長性を

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回答者：女性/ サーバー運用・保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:管理職は女性の比率は比較的

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	キンドリルジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.kyndryl.com/jp/ja
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１

従業員数	4000名
設立年	1999年
資本金	27622百万円
代表者	上坂貴志
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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