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株式会社トーコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 車輌管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
着任先の社長や役員とのコミュケーションがあります。職種が違うので刺激になります。また、着任先では、社員と同じフロアに個人専用のディスクを設けて頂いており、地理の勉強や運行先の予習がしっかりと出来ます。

働きがい:
ドライバーという仕事を通して、お客様を安全、安心、快適に運行するという使命があります。毎日が良い緊張感ですし、自分が決めたルートで予定通りの運行が出来た時は満足感があります。それが翌日のエネルギーになりやりがいを感じます。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:運転手として運転スキルや車の管理における知識や姿勢だけではな
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回答者: 男性/ 役員運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月15日
働きがい:着任してお乗せするVIPの皆様から「ありがとう」「快適だったよ」「良く
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:わたしどもの会社は、人の移動の手助けを通して、人と人のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月27日
働きがい:お乗せしているお客様から、感謝の言葉をいただくことにやり甲斐を感じる。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:時代のニーズであるアウトソーシング(請負業)として車両運行管理の仕事を
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:勤務経験は少ないのですが入社するまえに希望していた思いがかなえられたと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:VIPなお客様と仕事をする事で、ちょっとした会話や所作で非常
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回答者: 男性/ 役員ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:週末の送迎時にお客様が「いつもありがとう。また来週もお願いしますね。」
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:運転技術だけでなく礼節やサービスを学ぶことができます。礼節や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがいを感じるポイント:住宅の修繕や住み方の変更など、実生活に関する情報取得も
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自動車の運転が上手くなるのはもちろんですが、社長や秘書さんと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:給与面は着任先次第ですが、あまり期待できませんが、車の運転が好きで日々
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:この仕事で成長やキャリア開発を期待するのは御門違い。むしろ今
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
働きがい:着任先の社長や他役員の方々のみならず、日々会社の方々ともコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 役員ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:企業の重役をお乗せすることは責任重大ですが、信用されてると実
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:車好きで、運転も好きというきっかけで、入社いたしましたが、我が身さえ良
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回答者: 男性/ 車両管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:私は他職種からの中途採用組ですが、役員クラスのお客様応答・お
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:役員運転手という職業ですので地理(道路)の勉強が徹底されています。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:昇給幅が少なかったです。年に一度昇給はありますが、数千円程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】今は残念なことに上にゴマをする
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:入社後研修をしていて、素晴らしい施設や道を体験することで、気持ちが揚が
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:お客様のお役に立てる事により働きがいを感じますし、朝早かろが夜遅かろう
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:着任先での拘束時間は長いですが、自分の時間も多く、勉強する時間も多々あ
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 本社/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:運転技術が上がるくらい。働きがい:体はキツくない場合が多いが
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:派遣社員の場合は、ほぼ高齢者の仕事なので成長やキャリア開発を
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:研修で得たことを実践で体現できた時にやりがいを感じる。詳細な運行ルート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
働きがい:新しい風を取り込みたいという風土を感じます。社員1人1人の意見や考えを
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:入社時の研修で役員ドライバーとしての知識や所作・マナーを教え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度はありません。働きがい:人の喜ぶ顔がみ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京本社/ 常務取締役

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:初期研修は1-3ヶ月働きがい:お客様から直接感謝されることが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
成長・キャリア開発:普段乗ることのない高級車に乗ることが出来たり、めったに行けな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:着任先によって通勤時間や残業時間が大きく異なります。希望は考慮されます
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:成長に際し特に支援制度があったわけではないので、自分で努力す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:やりがいをもって作業するほどの工場ではなかったですね。そね日1日のノル
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