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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:着台前研修(入社研修)はありますが、それ以外はありません。基

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回答者：男性/ ITS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:以前は資格を保持しているとお金がもらえていたが、今は資格を保

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:申請すれば、資格取得費用が支給されます。合格奨励金がないです

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:積極的に資格を取得したい人にとってはいいのではと思います。働

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITS運用本部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:ITスペシャリストは正社員とされているものの、エンジニアとして企業

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:eラーニングでの研修が定期的にあります。有意義なものもあれば

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:Udemyが使えるのがアカウントに限りがあるので希望すれば必

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修はそれなりに充実している。資格取得についてはとくに推奨、

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回答者：女性/ カスタマーオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:コミュニケーターからリーダー職やSVといった管理職へキャリア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:資格の受験費用は半年に１回だけでるが、申請方法で意欲が削られ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:特になし。研修はあるが、実務に入ってみないと分かりにくい事が

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:支援についてはまだ不明だが、自分でキャリア開発をしていく必要

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITS/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:最近資格取得手当がなくなった変わりに、資格取得時に受験料補助

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得をすると昇給に関わってくるのでやる気がある人は向いて

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:高卒でも地方は採用しています。北海道や山形など会社でコールセ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援として、e-ラーニングなどの研修を無料で受講する

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SV

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:定期的に研修などはあるが、すでにわかってることを後出しで実施

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回答者：女性/ カスタマースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:毎日が同じ事のルーティンの繰り返しなので、その中でキャリア開

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:他デスクの公募などが頻繁に行われており、意欲があれば期間限定

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:部署、上司による。率先して部下のキャリアアップを考えてくれる

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回答者：女性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:2021年４月から、キャリア開発に力を入れるようになり、資格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:以前は資格報奨金等があったが現在はない。福利厚生でスクールの

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT中部G/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:アサインされる案件をこなすだけでは何も身につかない。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別販売部隊

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修、資格支援はしております。mosやビジネス関連の資格を取

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回答者：女性/ auカスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡CS/ 一般コム

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:とにかく提示された時間数働き、成績も中の上、半分機械になりき

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援は圧倒的に機会が少なく、会社としてもこれを

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:支援制度は色々あるが、それとキャリア形成は別。若い人を管理職

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、受験料がGLとの面談で承認されたものだけに

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得を推進しており、資格取得手当は支給されます。ただ、資

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:地方ではそういものはほとんどない。働きがい:毎日同じことの繰

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。上位職へのチャレンジも比較的しやすい会

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:コールセンター管理者としてのスキルは一通り身につく。研修、支

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:入社研修は覚えることが多いです。その後何か新しいサービスがで

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなります。働きがい:一日のはじめに、こなす件数

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月25日

成長・キャリア開発:資格を取ることで微量だが時給が上がる。簡単な勉強会もあった。

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会社名	アルティウスリンク株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.altius-link.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト１１Ｆ

従業員数	58000名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	網野孝
※ 一部、四季報データ参照

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