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アルティウスリンク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に特徴的なギャップ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年以内に辞める人
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアっぽ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者の責任の大きさが前職と比ではなかった為、そ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業については希望すれば契約時間数よりも多く働く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグループ会社に派遣される形以外で自社でも
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回答者: 男性/ Cst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給しても給与テーブルに大きな差が無いため、管理
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価が、企画や管理系だと成果が分かりづらいので評
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:KDDIグループというほどの手厚い保障があるわけ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務資料やそういったものがほとんどなく、悪い言い
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回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。一般的なコールセンター業務。
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回答者: 回答なし/ ALD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:組み込まれた残業のシフトがでるはたらいている人が
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回答者: 男性/ NW運用、監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも緩く仕事をしている印象。Kグループ全
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気が良さそうにみえ入社したが、その面は
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回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。しっかり休みも取れるのでメリハリもつけ
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回答者: 男性/ インフラ1部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。特に
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回答者: 女性/ sst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当が無
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回答者: 女性/ サポート管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:そのまま明る
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回答者: 男性/ BBCカスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生については期待以上の充実した環境でしたが
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回答者: 女性/ 損保代理店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が変わる前はKDDIの完全子会社でしたが、K
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル部門/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりもクレームは多いです。もちろんクレ
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回答者: 男性/ 事業所限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:KDDIという母体がしっかりしたところだったので
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回答者: 男性/ モバイル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップするには時間も必要。ポイント制で売
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容が多過ぎて頭に残らなかった思っていたより
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は電話応対はないと言っていたが、仕事をする
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様性を謳っていたわりには組織の体質が思ったより
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回答者: 女性/ ITS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が多くて、未経験者ならオペレー
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職の給与より高いときいたが、実際は3万円ほど下
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職とそうでないノンキャリアに
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみたら、周りのほとんどの方が契約社員や派
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域限定社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもイメージ通り。クレームに当たることも
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3.0
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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