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アルティウスリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:管理者にならないと昇給はほぼ望めず、管理者になったとしてもそこまで大き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 30万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業所限定社員は基本給に所属センターのグループリーダーが実力に応じた業
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT中部G/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職手当なしテクニカルグレードが等級のほかに導入され、月収がレンジ制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 7万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与はありませんが業績が良ければ自身の成績によって貰える一時金というの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業は1分単位で出ます。給与は低めだと思います。昇給もありますが、微々
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒に手厚くないのではないかなと感じる面が多々見受けられますが最近は改
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別販売部隊

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:頑張っても給料はそこまでもらえることは少ない。ただ、評価にはなるので、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度で、階級が設定されており、その階級によって昇給したり賞与がアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職以外の職種について記載します。昇給が少なく年間数千円程度。賞与は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 65万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 65万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特に上がることもなく、基本給が保ったまま。残業すればその分もらえる感じ
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回答者: 男性/ Sv/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 1万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は昇格しないと期待出来ない。同じグレードの場合、年間の昇給は知れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:階級によって給料がランク付けされており、一定スキ習得で上昇していくイメ
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回答者: 男性/ NW運用、監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特別なことは特に無し。エンジニアは基本派遣勤務になるので昇給は難しい。
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回答者: 女性/ auカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡CS/ 一般コム

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 10万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業を月30〜40時間の条件で最初の時給となるが、通常のフルタイムのみ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界的にも平均年収が低いため当然だが、ベースの給料が低い。賞与が減らさ
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT中部G/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:テクニカルグレード制により給与額が上昇したのはよかったが、そ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 39万円 10万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:研修や評価制度がしっかりしており、実績があれば評価される転勤による家賃
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT中部G/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に1回、半期の評価が優れている場合に号数があがり、昇給する。評
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は正直安いです。欠勤をすれば一日あたり10000円賞与が減りますが
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回答者: 女性/ sst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 6万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収はクレームも多い中では安い方かと思います。ただ賞与やそれ以外のギフ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部門/ SV

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が安い。総合職には役職手当がない。賞与は入社年数が短くてもそれな
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 7万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:管理者候補での採用ではあったが、等級によって金額が上がるため、最初はそ
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT中部G/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:既定の月数(1.2ヶ月)に、触手に応じた掛け率(1.2倍)、さらに前年度の
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:ITスペシャリスト職の場合はTGと言われるものを上げなければ給料は上が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まあまあの給料とまあまあの資格手当、まあまあの賞与なので悪くありません
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はめったにない。給与は勤続3年経つか1円も上がらない。賞与は年10
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は時給換算すると10円単位。事業所限定社員には決算賞与が6月と12
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:世代平均年収程度の年収にはなると思います。賞与は少なめです。評価制度:
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務給が低いのでやる気が全くおきません昇進するのは「給与の割に大きい責
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2021年4月から改訂され、明確になった気がします。評価制度:2021
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:額的には特別少なくはないが、基本的に昇給はほとんどせず、しても少額であ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術力とマネジメント力の両軸で物差しがある。マネジメントをしないと待遇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約社員から事業所限定社員になるまでは簡単です。管理者とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサポート部門/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 230000万円 70000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以下に記載しているのは旧エボルバのコールセンター部門でSV/LDとして
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社員登用はあり、月給制になるが、登用時の時給から算出されるため、大幅に
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