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医療法人社団水生会 柴田病院のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人社団水生会 柴田病院の回答者別口コミ（2件）

  • 介護 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月01日
  • 准看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年11月19日
回答者一覧を見る（2件）

医療法人社団水生会 柴田病院の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

医療法人社団水生会 柴田病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 准看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
福利厚生:
福利厚生として、住宅補助・退職金があります。

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医療法人社団水生会 柴田病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 准看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内で業務を終わらせるよう、無駄に残業はしないカルチャーです。休日も年間120日あり、有給消化も義務化されているので、きちんと休めます。突発的な出来事で急に休まないといけない場合でも、比較的融通が利きますので子供さんがいる女性は働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
60歳以上の雇用や障害のある方も、その人ができる部分でやってもらうと言うことで雇用されています。夜勤専従の方でも正社員として採用されています。

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医療法人社団水生会 柴田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 准看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
ダイバーシティ・多様性:
60歳以上の雇用、障害者雇用など幅広くされています。掃除、洗濯、食器洗い、ゴミ集め等、環境美化に関する負担の少ない業務やってもらうことで、スタッフが通常業務に専念できる形になっているので負担を軽減されていると感じています。

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医療法人社団水生会 柴田病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取得しやすい
女性の管理職登用に積極的。
特に主任クラス。
課長や部長、理事クラスも女性が活躍中。

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医療法人社団水生会 柴田病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月01日
成長・キャリア開発:
資格手当が太い
研修はリモート動画で多種多様な内容を学べる。
外部への研修案内もあり。

働きがい:
自立支援介護。
根拠に基づいた介護を実践できる。
食事 水分 運動 排泄と4つのケアが連動しており勉強になる。
それらの分析、資料作成を通してケアのPDCAサイクルを確立しやすい
また、パソコンを自由に使える。
Word、Excel、パワーポイントをそこそこ使いこなせるようになった。

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医療法人社団水生会 柴田病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月01日
事業の強み:
既存の施設の老朽化改善。
多角化よりも、既存施設の改善が必要。
ボイラー交換、

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医療法人社団水生会 柴田病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
処遇改善が支給され、ありがたい。
祝日手当、夜勤手当、住宅手当が有難い。昇給あり。

評価制度:
人事評価で明確化
役職者との面談で自身の立ち位置を理解しやすい。アドバイスがもらえて成長につながる。

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