エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

医療法人社団水生会 柴田病院の口コミを探す

医療法人社団水生会 柴田病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
処遇改善が支給され、ありがたい。
祝日手当、夜勤手当、住宅手当が有難い。昇給あり。

評価制度:
人事評価で明確化
役職者との面談で自身の立ち位置を理解しやすい。アドバイスがもらえて成長につながる。

回答者: 男性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:上長は仕事ができる人がなっているので、納まるべき人がしかるべき立場なら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

医療法人社団水生会 柴田病院の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:福利厚生として、住宅補助・退職金が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市城東区東中浜1−5−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料日安いです。ボーナスも多くないです。評価制度:昇進した人... 続きを見る
3.7
奈良県生駒市辻町4−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はありますが、少ないです。賞与もありました。医師・看護師... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿1−4−11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度がある為、毎月の目標を意識する事ができ、モ... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−32−13
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:社内の人事制度で支給額が決められており、支給される給与は水準... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区佃2−2−46
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢が若い方でも役職についていたりしたので、自分の出来次第で... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
大阪府堺市堺区田出井町1−1ベルマージュ堺2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社前の提示と変わらずイメージ通りでした。評価制度:キャリア... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は1年で7000円や賞与は2.5か月でした。業績により変... 続きを見る

医療法人社団水生会 柴田病院で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。