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別海町役場のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

別海町役場の回答者別口コミ（8件）

  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月18日
  • 地域おこし協力隊 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月18日
  • 地域おこし協力隊 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月05日
  • 地域おこし協力隊　教育委員会　郷土資料館　文化財担当 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年06月30日
  • 地域おこし協力隊 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年05月13日
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別海町役場の職種別口コミ（27件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（27件）

別海町役場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 地域おこし協力隊　教育委員会　郷土資料館　文化財担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生：
協力隊の契約事故として、退職金、住宅補助、寮などはありません。
共済組合系の福利厚生はいろいろとあると思います。
全国的な公務員組織のの共済ですのでその時々でいろいろ回ってくることがあります。
宿泊や購入の件で回ってくる件はあります。

オフィス環境：
役場自体は新しく、特に可もなく不可もありません。
ただ自分が勤めている施設はトイレが使えませんので隣の施設に借りに行きます。
そこも休みの場合は商業施設に借りに行きます。それについては上長にお話はしてあります。
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別海町役場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 地域おこし協力隊　教育委員会　郷土資料館　文化財担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇：
きちんとしています。勤怠システムはきちんとできているので、自身の考え方次第ですが
休みもきちんととれますし、残業もブラックではありません。
有給も計画的に取れますし、産休、育休、夏休み、年末年始休みなどもきちんととれます。

多様な働き方支援：
任用型協力隊の契約として副業は基本的にできません。
ただし、定住に関連するための事業、起業するための準備としての副業は町長上申、決済いただければOKです。基本手順を踏めばいろいろなことにトライするのは可能です。
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別海町役場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 地域おこし協力隊　教育委員会　郷土資料館　文化財担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風：
良くも悪くも役場です。非常にいいところもあれば、お役所特有の融通のなさも正直あります。
ただ協力隊は特殊な雇用形態ですので志、目標があれば部署の方たちとコミュニケーション取りながら事業推進できると思います。

組織体制・コミュニケーション：
僕自身は非常に理解のある部署に配属されていますので問題はありません。
ただ、横串の組織がありませんので部署横断で推進していかなければならない問題には非常に困難が伴います。それもキチンと粘り強くやれれば可能になりますのであきらめないことです。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティを唱える前の整備の段階ですので特に問題もありませんが、積極的に取り組んでいるとも言えません。
障害の方などはきちんと法に照らして雇用しているようです。
人種国籍は外国語教員制度で数名来ています。
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別海町役場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

3.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
女性の働きやすさ:
女性の職場なので他の職場比べて働きやすいと思います。ただ人間関係が面倒くさい部分もあります。

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別海町役場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 地域おこし協力隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発：
役場という環境です 個々のMissionにより違うと思いますが 私の場合は決められたMissionですので その中で勤務をしなくてはいけなく 自分の成長 やキャリア開発にはとても厚い壁があります。 行政なので 縦と横のつながりで コンタクトしたい人とできません また 自分の与えられたMission以外の分野とは交流は上部の許可がない限り厳禁です

働きがい：
率直に書きます。 とてもわくわくでこの仕事を受けました。 私の考えていたMission  と 設定されたMissoinが 違うという事が着任してからわかり、今働きがいなど無くなっています。
地域おこし協力隊の任務を受け取るときにしっかり 全ての条件 Mission  を確認することをお勧めします。
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別海町役場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 地域おこし協力隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
基本的に役場の職員さんひとりひとりは親切で親しみやすいです。気にかけて声をたくさんかけてくださる方々が多いので、仕事場で孤立するなどはあまりないと思います。
一方で、役場に所属しているので、立場がある分協力隊の出す企画などにはかなり慎重で、消極的かもしれません。
地域おこし協力隊として、何かやりたいと意気込んでくると思いますが、実際は自分のしたいことができる人とできない人が分かれます。役所の部署にミッションごとでそれぞれ所属し、上司ではありませんが、自分の担当者のような人がおり、その所属した部署や担当者によって自由制限がかなり違います。なかなかやりたいことが進まない人がいる一方で自由にやっている人がいて、焦りなど感じる場合があるかもしれません。なので、地道にコツコツと与えられた仕事をすることも時には大切で、仕事内で信頼を得ることはかなり必要だと思います。
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別海町役場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 地域おこし協力隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2022年05月13日
事業展望：
別海町は生乳生産量日本一の酪農や野付半島近海の豊かな漁場がある魅力にあふれた地域です。観光振興や移住などこれから発展の余地はたくさんありそれらを今後どのように発信していくか日々考えて仕事をすることにやりがいを感じています。
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別海町役場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 地域おこし協力隊　教育委員会　郷土資料館　文化財担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
地域おこし協力隊の任用職員については一律で金額が決まっています。
基本月給制度、賞与・退職金はありません。
共済組合費、社会保険、雇用保険、町民税、所得税は給与天引き
住宅費、水光熱費等生活費補助はなし、自費払いになります。

評価制度：
そもそも協力隊ですので、昇進昇格などはありません。
ただ、目標設定、自己評価、部署上長評価はあります。
半期ごとに目標設定し前回提出分に対しての自己評価とともに提出します。
内容のフィードバックはありません。
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