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株式会社アフターフィットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
自由で風通しが良い社風です。どちらかと言えば社内は和気あいあいとした雰囲気があり、お互いの個性や考え、意見を尊重し合いながら働いています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットで、上司部下の関係はありません。だからこそ直属の上司に明暗が左右されることもなく、社歴に関係なく意見を言い合えるのは良い点だと思います。
また、新規事業が次々と立ち上がる会社ということもあり、変化を恐れないダイナミックさもあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性6.5:女性3.5くらいで、独身・既婚者・子育て中の方など、幅広い年齢の社員が働いています。学歴や職歴もさまざまで、外国人も多く働いているので、ダイバーシティの取り組みが自然とできています。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で自由に挑戦できる職場ですが、個人主義とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:自由な社風であることは間違いなく、ファッションも働き方も制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:会社としては「自由と責任」を掲げており、自由すぎると怠ける
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:とにかく自由。年齢・性別・学歴・国籍・社歴など、一切関係な
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回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:他の企業と比較して、良い意味でも、悪い意味でも本当に「自由
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:自由と責任をモットーに掲げているが、自由のみ。自己主張が得
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回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:基本自由な社風。組織体制・コミュニケーション:フリー組織を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
ダイバーシティ・多様性:男女のバランス偏りはなかったと思います。ベトナム国籍の社
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3.3
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく会議に向けた役員レクが多いため、本質的な業務よりも力... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成果主義が導入されて、出世の速度に差... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木4−31−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直売/ 無し
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバーシ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−18
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 製造、設備メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにをするのもかなり慎重と感じる。よく言って慎重。悪く言えば... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3−6−3御堂筋MTRビル5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 水道業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な職種の外部委託をしている関係で、上位機関はこまめに現場... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:部署で情報が留まってるので風通しの良さはあまり感じない。... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、営業職の社員同士は仲良くされてると思います。... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が未だに残っている節はある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な昭和企業。社内ルール含めて会社として染み... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町4−7−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言えないですが、官公庁物件ばかりで仮に入札案件を落とせなかっ... 続きを見る

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