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株式会社アフターフィットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
77件
株式会社アフターフィットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アフターフィットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アフターフィットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月02日
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく会議に向けた役員レクが多いため、本質的な業務よりも力...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16新関電ビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.2
東京都渋谷区代ー木4−31−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直売/ 無し
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:特になし。ダイバーシ...
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3.0
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−18
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 製造、設備メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにをするのもかなり慎重と感じる。よく言って慎重。悪く言えば...
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3.1
大阪府大阪市中央区淡路町3−6−3御堂筋MTRビル5F
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 水道業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な職種の外部委託をしている関係で、上位機関はこまめに現場...
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3.5
東京都港区海岸1−5−20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:部署で情報が留まってるので風通しの良さはあまり感じない。...
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3.6
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、営業職の社員同士は仲良くされてると思います。...
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3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風が未だに残っている節はある。組織体制・コミュニ...
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3.3
愛知県名古屋市東区東新町1番地
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な昭和企業。社内ルール含めて会社として染み...
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2.8
兵庫県神戸市中央区港島南町4−7−8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言えないですが、官公庁物件ばかりで仮に入札案件を落とせなかっ...
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株式会社アフターフィットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自由で風通しが良い社風です。どちらかと言えば社内は和気あいあいとした雰囲気があり、お互いの個性や考え、意見を尊重し合いながら働いています。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットで、上司部下の関係はありません。だからこそ直属の上司に明暗が左右されることもなく、社歴に関係なく意見を言い合えるのは良い点だと思います。
また、新規事業が次々と立ち上がる会社ということもあり、変化を恐れないダイナミックさもあります。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性6.5:女性3.5くらいで、独身・既婚者・子育て中の方など、幅広い年齢の社員が働いています。学歴や職歴もさまざまで、外国人も多く働いているので、ダイバーシティの取り組みが自然とできています。