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株式会社タンバリンの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
土日は休み
有給は自分の担当しているプロジェクト次第となるが、休みはとれるようにおもう

休暇もそこさこあり、年間休日125日を担保していた。

多様な働き方支援:
なかなか可能でフレックスタイム
固定残業
副業もOKだったので、自由度はあった。

リモートワークも可能…時短勤務はほぼできないが、そのかわり中抜け可能なので勤務の調整はできたようにおもう

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い会社オープンなコミュニティを重視している
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 370万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収ベースは高くないが固定残業なので安定した収入はある。評価制度:実力
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:セールスフォースを主軸として開発を行っていた。納期の長い仕事が多く、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:セールスフォース関連の資格については取得支援や手当があったセ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男女で不公平なことはない一方女性だからといって配慮されるといっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:大阪と東京にオフィスがあるリモートワークも
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