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株式会社浜倉的商店製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自店舗では休みの日に行くと、無料で飲食出来ます
友達が一緒でも無料なので、お酒が好きな人にとっては凄く良いと思います

組織体制・企業カルチャーの改善点:
周りが言うには、昭和気質、です
気合と根性で全てを乗り切ると言えば伝わりやすいでしょうか

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口コミ投稿日：2025年01月31日

回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2025年01月31日
企業カルチャー・社風:たまり場をつくるという社風がありコンセプトとしては面白い企
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:社員は若い人もいて
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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷横丁

2.2
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:会社としては攻めの姿勢だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 魚○本店/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日：2022年11月03日
企業カルチャー・社風:おすすめ料理などは自分で決めることが出来る。売れれば、グラ
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 魚○本店/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:自由、決まったメニューはあるが、オススメメニューを自由に決
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
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2.9
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3.5
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ サービスエリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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ニラックス株式会社

3.2
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.7
京都府宇治市広野町茶屋裏８−３
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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カイザーキッチン株式会社

3.9
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回答者： 回答なし/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ＦｉｒｓｔＤｒｏｐ

3.1
神奈川県横浜市神奈川区山内町１−１横浜中央市場本場水産棟５１９
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回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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