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医療法人仁医会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
各部署毎で独自のルールなどあり、統一されたルールが無いため異動した際などに覚えるのに苦労する。

組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は悪くは無い。
職種間連携もしやすい方だとおもう。

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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:責任者を明確に決めていないため、個々の判断に丸投げ
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:規模の大きい病院ではないので、コミュニケーションは
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3.4
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3.3
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3.2
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学校法人北里研究所

3.2
東京都港区白金５−９−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんな向上心があり、常に目標を持って... 続きを見る
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3.3
東京都江東区有明３−８−３１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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医療法人協和会

2.9
兵庫県川西市火打１−７−１３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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