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株式会社ＫＡＤｅＬの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション：
営業部・設計部・工事部と３本の柱から組織が形成されており、その上に経営陣が立って
おられる組織体制です。部署はそれぞれ分かれてはいるものの、同じ建物の中で仕事もしていますし、コミュニケーションは非常に取りやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風：LINEやグループラインもあり、営業部の食事会などもあるの
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 女性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:アットホームと謳っているだけあって、社員同
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:社内は特に問題がなければ和気あいあいと業務が進めら
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日本工営株式会社

3.5
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史ある大手企業という印象。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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3.6
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2.9
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株式会社ＩＡＯ竹田設計

3.5
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから何事も挑戦させてくれる環境にあると思う。... 続きを見る
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株式会社日建設計

3.8
東京都千代田区飯田橋２−１８−３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古いものも新しいものも良い所を取り入れながら前進していく姿勢... 続きを見る
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株式会社池下設計

2.8
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１１Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 社内勤/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社オオバ

2.9
東京都千代田区神田錦町３−７−１興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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中央コンサルタンツ株式会社

3.1
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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日本振興株式会社

3.7
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号　なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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