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村田商会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

村田商会の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年10月27日
回答者一覧を見る（1件）

村田商会の職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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村田商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
福利厚生:
転勤者の家賃は全額会社負担してくれる

オフィス環境:
駅から徒歩1分程度で、極めて通勤しやすい

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村田商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りで、有給取得は当日でも可能

多様な働き方支援:
副業は就業規則で禁止されている
リモートワークは可能であるが、PCの持ち出し等は許可が必要である

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村田商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
一族経営で、のんびりとした社風
ノルマなどはなく、自分のしたいことに概ね挑戦させてくれるが
自分から声をあげなければ新しいことへの挑戦や、裁量権が増えることはない
管理職や役員も同じフロアで業務をしており、改善提案なども非常に通りやすい

組織体制・コミュニケーション:
組織ばった雰囲気はなく、アットホームという言葉がしっくりくる
上司、部下というかっちりとした組織体系ではないため他部署との交流も盛んであり、誰にでも相談等しやすい環境である

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村田商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
女性の働きやすさ:
現状女性は事務内勤者のみで、業界的にも女性の総合職者が少なく、管理職登用の例はない。
午前、午後休も簡単に取得できるため、連休にかぶせてなど、まとまった休暇も取りやすい

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村田商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発:
明確にルール化されていないが、声をあげれば大概のことはさせてもらえる

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村田商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平均年齢の高い会社だったがここ数年若手層が厚くなっている

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村田商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与は保証されている
月収は並であるが賞与水準は同業他社から抜きん出ている

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