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三条市役所のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

三条市役所の回答者別口コミ（4件）

  • 一般事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月01日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月01日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月01日
  • 管理栄養士 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月03日
回答者一覧を見る（4件）

三条市役所の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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三条市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
オフィス環境：
最近、若手職員が中心となり、庁舎の一部をDIYでオシャレな打合せ＆休憩スペースに改装しました。人工芝の上にテントを設置してあり、その中でちょっとしたミーティングもできるようになっています。職場にいても「アウトドアのまち三条」を体感でき、いい気分転換になります！
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三条市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
多様な働き方支援：
全職員がリモートワークが可能です。所属する部署の業務内容によっては、リモートワークを行う業務や日時の調整が必要な場合がありますが、週１回以上かつ月半分以上の通常勤務があれば、そのほかはリモートワークが可能です。
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三条市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション：
・組織の規模感について
事務職の職員が500人程度と組織として大きすぎないため、数年勤務するとかなりの職員と顔なじみになることができます。それに伴い、（部署などにもよりますが）他の職員と調整や協力をして行う業務が一定量ありますので、その時に誰に聞けばいいか、誰と調整すればいいのかがわかりやすく、業務を円滑に進めやすいというメリットがあると思います。

・コミュニケーションツールについて
職員間のコミュニケーションツールとしてラインワークスが導入されていますので、スケジュールの調整や資料の共有などが行いやすいです。導入前と比べ、複数人に電話を掛けたり、紙の資料を印刷して様々な部署に配ったりする機会は大幅に減り、事務の効率化が進んだと感じています。
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三条市役所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月03日
女性の働きやすさ:
産育休や時短制度もある。

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三条市役所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
働きがい：
市役所の職員はまちづくりに携われることが魅力であり、働きがいだと考えています。福祉政策の担当であったときには、対人に問題があり仕事ができず生活に困窮していた方が、市独自の事業をきっかけに外に出られるようになるなど、市民の生活や心を豊かにすることができます。市民の笑顔を見ることが何よりも働きがいになると感じています。
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三条市役所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：
市役所というと定例的な業務が多い印象がありましたが、入庁して感じたのは、企画、交渉、営業など、クリエイティブな仕事が多いということです。また、福祉、経済、建設、教育など、幅の広い分野の業務に携わることもできます。さらに、過去からの継続性と今後の状況も見据え、広く市民の理解を得られるように業務を展開していく必要があります。どの部署に行っても、よい経験ができ、思っていた以上に、自分を成長させることができる職場だと思いました。（当然、苦しいことも多いですが・・・。）
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三条市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月03日
事業の強み:
地方都市だが、これから三条市が発展していけるように新しい取り組みを始めたり、IT化を進めている。

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三条市役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
良くも悪くも年功序列型の給与体系となっています。安定した給与が支給されますが、成果を上げてもダイレクトに給与に反映されるものではありません。
民間企業の状況を踏まえて毎年給与の見直しが行われますが、最近の改定では、若年層に手厚い増額がされました。

評価制度：
係長級と管理職への昇任試験があり、意欲と能力のある者が、若いうちから上位の役職に就くことができ、幅広いキャリアを積むことができます。係長級に30歳前半、管理職に40歳前半でなる人も多くいます。この業界では、昇任が早い組織だと思います。
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