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三条市役所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：
市役所というと定例的な業務が多い印象がありましたが、入庁して感じたのは、企画、交渉、営業など、クリエイティブな仕事が多いということです。また、福祉、経済、建設、教育など、幅の広い分野の業務に携わることもできます。さらに、過去からの継続性と今後の状況も見据え、広く市民の理解を得られるように業務を展開していく必要があります。どの部署に行っても、よい経験ができ、思っていた以上に、自分を成長させることができる職場だと思いました。（当然、苦しいことも多いですが・・・。）
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口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも多くの仕事をしていて、残業してい
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同じ業界の企業の口コミ

兵庫県警察本部

3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通５−４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:警察学校での訓練は全国1の厳しさです。現場に出てからは学校と... 続きを見る
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福岡県

3.0
福岡県福岡市博多区東公園７−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険医療介護部/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:本庁は思ってたよりめちゃくちゃ時間外勤務があります。出先は思... 続きを見る
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兵庫県教育委員会

2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 養護教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙しかった。残業も多い。... 続きを見る
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長野県

2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:近年は残業の削減に力を入れているが、部署によっては未だ残業が... 続きを見る
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神戸市役所

3.1
兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり教育環境が整っていない。またマニュアルもない部署も多い... 続きを見る
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愛知県

3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 社会福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は早く帰宅できると思っていたし、思われていると思うが、... 続きを見る
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兵庫県

3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり印鑑、ペーパーの文化が根強い。押印廃止や電子化が訴えら... 続きを見る
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大阪府警察本部

3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:警察学校は時間が無いのに、法律の条文など覚えることが多い。し... 続きを見る
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さいたま市教育委員会

2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:家で仕事できると考えている人が多い。残業が少なく見えても実際... 続きを見る
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札幌市

2.9
北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 消防吏員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事が思ったよりも多く、身体を動かすことや筋力トレーニン... 続きを見る
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三条市役所のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
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