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芽室町の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職手当等各種手当がある等とても充実している。住宅手当は約はんぶんほど出ている。

オフィス環境:
庁舎は建て替えを行ったばかりでとても綺麗なオフィスで働けることが可能である。

芽室町の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり守られている。ただし、自分の業績の進捗状況によっては残業をすることもあるが、残業手当は働いた分しっかりと出るため、安心して働らけると考える。

多様な働き方支援:
リモートワークは場所によってできるできないご分かれてくるが、しようと思えばできる環境である。

芽室町の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 回答なし/ 福祉/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすかったので、色々問題が発生したときに相談させていただきました。

芽室町の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるため、女性が活躍できる職場である。また、生理休暇もあるため、体調に合わせて休暇を取ることも可能である。

芽室町の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしている。

芽室町の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、おじさんが沢山いると思っていたが、入ってみると若い職員、特に女性が多いと感じ、平均年齢は他の自治体より若いと思う。また、若い社会が多いことで青年部に加入する職員も多く、横の繋がりができるなど、親密な関係を築くことができ、業務も円滑に進めることができると感じた。

芽室町の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年功序列だが、給与制度は整っている。(官公庁なので当たり前といえば当たり前だが)住宅手当、通勤手当、寒冷地手当、扶養手当などある。

評価制度:
人事評価はあるが、部署によって扱う分野が全く異なることもあり、何をもって目標達成とするのか、また成果があったとするのか基準が曖昧であり、平職員は給与に反映もされないので意味を成してはいない。