「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社玉善の評判・口コミ
- 女性の評判・口コミ
株式会社玉善の女性の口コミ
3.2
39件株式会社玉善の女性の評判・口コミページです。株式会社玉善で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉善への転職・就職活動をサポートします！
株式会社玉善
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社玉善の口コミを探す
口コミ投稿日：2025年01月26日
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社玉善の女性の口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社玉善の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本給が高く、昇給や手当は多く貰えていた。営業職は歩合が高く、常に活気があった。不定期に創業経営者から提供される食品などは、経営者のポケットマネーであり従業員への心配りであった。過去には全ての従業員が直接雇用で年俸制であり、それが社員のプロ意識を醸成していたように思う。
評価制度:
実力主義の会社である。とは言えどこか温かみのある会社で、資格取得は評価された。仕事の質への厳しさはあったが、上司でなくとも誰かが見ており、評価されていたように感じた。過去には人は育てる、教育をする風土があった。新資本のもと人事制度はフラットで誰が見てもわかりやすく制定された。