回答者： 男性/ 設備工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
少人数なので、社員同士でフォローしていかなければならない。朝の現場、昼の現場、夜の現場と、3、4げんばまわったするのでとても疲れることが多い。その分、体力がとてもつくので他の職人よりもとても動ける。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員がフォローしてくれることはあるが、どうしても忙しい時期が多いので、そうなると教えてもらえるような余裕はなく、環境的に成長できるようにはならないと思う。
少人数なので、社員同士でフォローしていかなければならない。朝の現場、昼の現場、夜の現場と、3、4げんばまわったするのでとても疲れることが多い。その分、体力がとてもつくので他の職人よりもとても動ける。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員がフォローしてくれることはあるが、どうしても忙しい時期が多いので、そうなると教えてもらえるような余裕はなく、環境的に成長できるようにはならないと思う。
株式会社中嶋エアテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社中嶋エアテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設備工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日は現場次第で休みが無くなることもしょっちゅうあったり、夜勤があったり、遠出で朝早くに出勤したりするので、予定は立てにくいこともあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業はできる暇がないです。
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