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札幌市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。札幌市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

組織体制・コミュニケーション:
全体的に落ち着いた雰囲気ですが、部署によっては上下関係が厳しく感じることもあります。保守的な考え方の人が多いため、新しいアイデアを提案する際には慎重なアプローチが求められることもあります。良好な人間関係を築ければ働きやすい環境になります。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:協働の視点が大切にされていて、チームワークの良い雰囲気だと

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:頑張る若者に対しては優しいです。みんなで頑張ろうという風潮

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。業務の改善等もボトムアップでは実現が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンで言われたことをこなす仕事になりがちです。挑戦

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:職場や地域性によって変わってくると思います。素敵な職場や自

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南区役所/ 事務職員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:前例踏襲と他市町村との比較を好む。区役所は他区との足並みを

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:公務員なのでトップダウンの構図です。上司にもよりますが、挑

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:上司が相談に乗ってくれることもあり風通しの良さがある挑戦の

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:周りに優しく出来る人が多いという印象。何か相談した際には親

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:みんなで助け合おうという風潮はあります。職場によっては強烈

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:あまり新しいことをしようという風土はない。どちらかといえば

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:役所なので硬直的な部分もありますが、職員は皆高い意識で働い

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風：職員数が２万人で、ゆりかごから墓場まで、市民の生活を支える

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:部署によるが、異動が多いので、同じ業務を何年もやっている人

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できる機会は少しずつ増えてきていると思うが、民

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:私の職場の方は、上司含め、良い方ばかりでわからない

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回答者：男性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部企画課/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する人がそもそも少ないので、手を挙げればチャンスは掴め

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:元気な感じ。組織体制・コミュニケーション:話しやすい。ダイ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、基本的には縦割りであるものの、ここ

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定しているため、挑戦することの意味を見いだし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:絵に描いたような年功序列。係長になるには試験が必要。札幌市

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:公務員なので新しいことを嫌う風潮がある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:同じ課であれば基本的にコミュニケーションが活発に行

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警防課/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:社風は基本的には体育会系であるが、先輩の面倒見もよく、非常

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水道河川局/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも公務員的なのでは

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:配属場所によります。組織体制・コミュニケーション:上司の気

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:公務員独特組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲がよい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション：基本的に担当者や係長職が相談しあって仕事を進めるこ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

組織体制・コミュニケーション：部署により濃淡はありますが、経済部門は総じてやる気

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:正直末端の職員には市行政の全体像は分からないくらい大きな組

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:市民のために組織体制・コミュニケーション:それぞれの職場と

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回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:部署によると思いますが風通しのよいとこもあれば慣習的なとこ

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:命に関わることをあつかっているので連携と臨機応変さが求めら

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山形県

2.8

山形県山形市松波２−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:管理職によって雰囲気は変わってくると思います。組織体制・コミ... 続きを見る

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北海道警察本部

2.7

北海道札幌市中央区北２条西７−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域/ 主任

企業カルチャー・社風:完全な縦社会で、上司の言うことは絶対ルールです。コロナで緊急... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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長崎県

2.9

長崎県長崎市尾上町３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は充分に与えられている。部署にもよるが風通しは良... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知事局/ 技師

組織体制・コミュニケーション:職員の年齢構成として、50代の人数が多く、40代と30代は採... 続きを見る

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神戸市教育委員会

2.6

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:やる気のある人、勉強熱心な人、素敵な人がたくさんいます。組織... 続きを見る

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静岡県警察本部

3.0

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本体育会系ですが、そうでない方もいます。割と多様な人材がい... 続きを見る

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世田谷区

2.9

東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない印象だが、本人次第だろう。上司との話... 続きを見る

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鳥取県

3.1

鳥取県鳥取市東町１−２２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、配属されたあ部署によると思う。結局は人と人な... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２−１−１

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企業文化・社風・組織体制:・人が出来ない職務に携わることができる。・福利厚生制度が民間... 続きを見る

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会社名	札幌市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.sapporo.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１

従業員数	19397名
代表者	秋元克広
※ 一部、四季報データ参照

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