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札幌市の成長・働きがいの口コミページです。札幌市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌市への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:
研修も盛んに行われています。市の職員として働き続けることが目的の人、仕事内容に目的がある人など、様々なタイプの人がいますが、それぞれのキャリア観に即した働き方の実現が可能なのではないかと思います。ゼネラリストにもスペシャリストにもなれると思います。

働きがい:
対人業務であるが故のやりがいはあります。大変ですが、チームワークの良さを活かしつつ、関係機関とも連携しながら困難なケースに対応する際にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得や研修には積極的で、参加したい人は応援してもらえます

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発：職員研修が非常に充実しており、通常の企業であれば職員の自己負

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回答者：男性/ 一般吏員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発：　４年から５年に１度、他部署への異動があります。20代から3

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

働きがい:市民の役に立つという面では働き甲斐を感じる瞬間はある。窓口や電話ではク

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警防課/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:目標を設定し、上司に伝えることで目標達成を補助してもらうこと

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回答者：男性/ 企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部企画課/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:忙しい部署に配属されれば、なかなかに鍛えられると思います。暇

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:社会的な環境変化の最前線からはだいぶ置いて行かれている気がす

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい：民間企業から転職して市役所に入庁しましたが、若い職員がかなりの裁量をも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:新採用職員は2週間の研修を経験しますが、マナー講師に外部委託

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回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発: 災害現場において、同じ状況になることが少ないためとっさの対

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:成長といより、採用を受けてから無事退職ができればいいと思う。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:基本はルーティン、過去を参考にする仕事が多いため、新しいこと

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:まだまだ古いしきたりがある公務員なので、民間に比べると成長の

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:知識が豊富な方・様々な経験やスキルを持った方々がとても多いため、勉強に

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回答者：女性/ 事務作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:どんどん資格を取らせてくれる。いろんな資格講座があったり研修

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しているが、業務の性質上高いモチベーショ

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているが、キャリアに活かせる余地が少な

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得に支援が出るようになったTOEICの受験代とか研修も

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:自分がやろうとすればするほど力がつく職です。一律の研修以外に

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南区役所/ 事務職員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:研修などは充実してるが、参加するには離席する必要がある。離席

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回答者：男性/ 札幌市水道局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が指定したものだけであり、自分の成長にかかわる

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修はありますが、意味を感じません。働きがい:子供の成長を近

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修は適切に行われている。資格取得手当はないと思われる働きが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:定期的に斡旋される研修制度がある為、自己研鑽の機会は多いかと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:市民のためにという気持ちが全て。安定してるからなどの理由だと

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しない。研修はかなり充実しているが仕事が忙

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回答者：回答なし/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:キャリアとしては一部職種を除き、専門性は伸び

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発：数年で異動するサイクルを繰り返すため、多種多様な仕事を経験で

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:定型業務が続くと、この仕事が自分の成長につながるのか心配にな

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい：民間企業から転職して入庁したが、想像以上に若手職員に事務の裁量・活躍の

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい：自身のアイデアをまちづくりに生かせるというところにやりがいがある。特に

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回答者：男性/ 技術職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は本人次第。働きがい:社会貢献の意識が高い

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい：担当者の裁量が大きく、街をより良くしていくために自分がやりたいと思った

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:様々な研修がある働きがい:公的機関での

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会社名	札幌市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.sapporo.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西２−１甲−イ−１

従業員数	19397名
代表者	秋元克広
※ 一部、四季報データ参照

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