回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 下水道河川局/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
880万円 | 50万円 | 120万円 | 120万円 |
年収 | 880万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 120万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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札幌市の口コミ一覧ページです。札幌市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌市への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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880万円 | 50万円 | 120万円 | 120万円 |
年収 | 880万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 120万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 21万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
札幌市の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
手当や賞与は実績に応じて変化せずに、入社年度によって確実に上昇するため、安心ではある。
昇給は大きく変化はないため、一般職から係長試験を受ける際(筆記、面接試験)の勉強量の負担と昇給後の責任感の増加を考えて昇格を目指す若者は減っていると思う。
評価制度:
昇進の基準は、係長の場合、筆記試験(自治体条例等の法律問題ベース)と面接試験。
筆記合格者は2-3年筆記試験の免除あり。
面接では、今までの経歴でやり遂げたことを聞かれる様子。一定の年齢、歴がないとそもそも受験資格がないため、実力主義からはとうに離れていると感じる。
基準は不明。
係長以上の昇格は、最終学歴や経験部署によって大きく変わるようにみえるため、改めて実力主義ではないといえる。