回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大田原営農経済センター/ オペレータ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 1万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
基本的に就業した年数で給料が上がっていく。だから良くも悪くも経験がものを言うと思う。年齢給もあり40代から50代くらいにかけてが一番多い。また、等級制度がありその等級を上げていくことによって、給料が変わったり、役職がついたりする。
評価制度:
上司は基本いい人で部下の評価を正当に評価してもらえると思う。部署によってだが、いろんな上司がいるのでそこは自分が頑張るしかない。上司たちの評価関係なしに己がそこの部署で一生懸命頑張れば必ず評価はしてもらえるはずです。頑張ってください。
基本的に就業した年数で給料が上がっていく。だから良くも悪くも経験がものを言うと思う。年齢給もあり40代から50代くらいにかけてが一番多い。また、等級制度がありその等級を上げていくことによって、給料が変わったり、役職がついたりする。
評価制度:
上司は基本いい人で部下の評価を正当に評価してもらえると思う。部署によってだが、いろんな上司がいるのでそこは自分が頑張るしかない。上司たちの評価関係なしに己がそこの部署で一生懸命頑張れば必ず評価はしてもらえるはずです。頑張ってください。