回答者： 男性/ 監査法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給昇格に関しては基準が設けられており、その達成度により、上司との面談や役員会議を踏まえて決定される。
また賞与に関しては自らが目標設定し、その達成水準を上司との面談や役員会議を踏まえて支給額が決定される。
評価制度:
仕事の出来不出来のみならず、業務への取り組む姿勢や時間厳守、報告などの日常面での要素が重要視される。
昇給昇格に関しては基準が設けられており、その達成度により、上司との面談や役員会議を踏まえて決定される。
また賞与に関しては自らが目標設定し、その達成水準を上司との面談や役員会議を踏まえて支給額が決定される。
評価制度:
仕事の出来不出来のみならず、業務への取り組む姿勢や時間厳守、報告などの日常面での要素が重要視される。