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(社福)光の子どもの家の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
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※10名未満の少ないデータから算出されています
(社福)光の子どもの家の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
(社福)光の子どもの家の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
(社福)光の子どもの家の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
(社福)光の子どもの家の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。(社福)光の子どもの家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
(社福)光の子どもの家のカテゴリ別口コミ(5件)
(社福)光の子どもの家の職種別口コミ(5件)
(社福)光の子どもの家の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
(社福)光の子どもの家の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年08月18日
(社福)光の子どもの家の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
(社福)光の子どもの家の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
子どもたちが良い意味でも悪い意味でもすごく活発な為、職員も働きがいがあります。
働きがい:
住み込みのため丸一日子どもたちと職員と過ごします。朝は朝食作り、子どもたちの幼稚園や学校準備、見送り、見送った後は朝の会議をして子ども部屋や施設内の掃除、環境整備、子どもたちが帰ってきたら宿題の見守り、夕食作りをして幼児から入浴させて18時に夕食、夕食後はその日に洗濯して乾燥した洗濯物を畳む、幼児は寝かしつけをし、子どもたちが寝てから職員は1日の記録、入浴、就寝という流れです。大家族のお世話をしている感覚で慣れるまでは心身削られますが、やんちゃで好き放題している子どもたちの少しずつの成長を見られることが何よりやりがいです。
人懐っこい子どもたちがとても可愛いです。
子どもたちが良い意味でも悪い意味でもすごく活発な為、職員も働きがいがあります。
働きがい:
住み込みのため丸一日子どもたちと職員と過ごします。朝は朝食作り、子どもたちの幼稚園や学校準備、見送り、見送った後は朝の会議をして子ども部屋や施設内の掃除、環境整備、子どもたちが帰ってきたら宿題の見守り、夕食作りをして幼児から入浴させて18時に夕食、夕食後はその日に洗濯して乾燥した洗濯物を畳む、幼児は寝かしつけをし、子どもたちが寝てから職員は1日の記録、入浴、就寝という流れです。大家族のお世話をしている感覚で慣れるまでは心身削られますが、やんちゃで好き放題している子どもたちの少しずつの成長を見られることが何よりやりがいです。
人懐っこい子どもたちがとても可愛いです。
(社福)光の子どもの家の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
(社福)光の子どもの家の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
事業の強み:
子どもたちと家族のように暮らすことができ、子どもの心の安定を目指すことができる
事業の弱み:
正社員は住み込みで働く形になる為、将来自身の結婚、家族を作りたいなどの願望がある人は長く働くことは厳しいと思います
子どもたちと家族のように暮らすことができ、子どもの心の安定を目指すことができる
事業の弱み:
正社員は住み込みで働く形になる為、将来自身の結婚、家族を作りたいなどの願望がある人は長く働くことは厳しいと思います
(社福)光の子どもの家の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
(社福)光の子どもの家の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年08月18日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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(社福)光の子どもの家の評価分布
- 絞り込み:
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.5
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0人 |
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0人 |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
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0人 |
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0人 |
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回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
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回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:1人
(社福)光の子どもの家のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
(社福)光の子どもの家の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文(社福)光の子どもの家の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に住み込みで働くことになる為、若い職員が少なく、若い職員は休日の前日の夜に上がることができたり、職員専門のカウンセラーがいたりと優遇されます。
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