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日立産業制御ソリューションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:
SEをやりたいという漠然としたイメージがあったが、何をやりたいまで明確に落とし込めていなかったため、事業領域が広く研修期間中にどの分野へ行くか決める事が出来ると聞いて入社した。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
概ね妥当。ただし配属希望で自分の希望が100%通る訳では無いのでミスマッチは発生する可能性がある。

入社後のギャップ:
日立の子会社で働くという覚悟を持つことは必要。
コロナ禍で絶対数こそ減っているが客先常駐でずっと働かさせられるケースもある。

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