回答者： 男性/ コンタルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年に4回賞与が支給されます。
前Qの個人成績を元に反映されますが、微々たる金額です。大幅な賞与水準を期待はできない点から自身の実力次第です。
評価制度:
実力主義です。ちゃんと実績を残せば昇進も可能です。主任級は最短半年以内で昇格した社員もいます。それ以降の役職者は少ない印象です。
年に4回賞与が支給されます。
前Qの個人成績を元に反映されますが、微々たる金額です。大幅な賞与水準を期待はできない点から自身の実力次第です。
評価制度:
実力主義です。ちゃんと実績を残せば昇進も可能です。主任級は最短半年以内で昇格した社員もいます。それ以降の役職者は少ない印象です。