回答者： 男性/ リハビリセラピスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年度によってあったりなかったりでした。賞与は年4ヶ月分。現職の役職者が抜けないと役職はつきません。資格手当の水準は多い方ではないかと思います。基本給は低めで各種手当で給与水準を保っている印象でした。
評価制度:
基本的には年功序列、院長との関係性で決まっている印象です。
昇給は年度によってあったりなかったりでした。賞与は年4ヶ月分。現職の役職者が抜けないと役職はつきません。資格手当の水準は多い方ではないかと思います。基本給は低めで各種手当で給与水準を保っている印象でした。
評価制度:
基本的には年功序列、院長との関係性で決まっている印象です。