回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属先の雰囲気や現場の上司よって、多少は変わっていくと思うが、お客様都合の仕事ということもあり、基本的には残業が常習化している。
実際定時にあがっている人はほとんどいない。定時にあがると目立ってしまう雰囲気すらある。
会社として残業時間を減らす方向には持っていこうとしているが、具体的な業務フローの効率化やツールの導入などはされていないため、根本的な解決には全くなっておらず、違和感を感じる。
多様な働き方支援:
コロナのタイミングで一時期リモートワークや時差出勤があったが、
現在はフレックスタイムやリモートワークなどは無い。
多様な働き方は難しいと思う。
配属先の雰囲気や現場の上司よって、多少は変わっていくと思うが、お客様都合の仕事ということもあり、基本的には残業が常習化している。
実際定時にあがっている人はほとんどいない。定時にあがると目立ってしまう雰囲気すらある。
会社として残業時間を減らす方向には持っていこうとしているが、具体的な業務フローの効率化やツールの導入などはされていないため、根本的な解決には全くなっておらず、違和感を感じる。
多様な働き方支援:
コロナのタイミングで一時期リモートワークや時差出勤があったが、
現在はフレックスタイムやリモートワークなどは無い。
多様な働き方は難しいと思う。
株式会社ウィザースホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウィザースホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
確定拠出年金があったと思います、住宅補助も人によっては出ている人がいますが、そのあたりの説明が入社まで一切なかった為、私も含め、知らない人が多い印象です。全体的に会社から、この制度が使えるので有効活用するように、といった姿勢はあまり感じられません。
オフィス環境:
配属先によって大きく変わるとおもいます。
他のハウスメーカーは清掃業者を使うところもありますが、この会社では聞いたことがありません。
基本的には朝礼後の時間で社員が清掃をします。
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