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株式会社JSコーポレーションのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社JSコーポレーションの回答者別口コミ（7件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月26日
  • 営業、販売促進 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月20日
  • 学校営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月18日
  • 大学・短大営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月02日
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株式会社JSコーポレーションの職種別口コミ（25件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社JSコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 営業、販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
福利厚生:
通勤手当はあるものの、住宅補助などの福利厚生はない

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株式会社JSコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
勤務時間・仕事量:
場所によって様々だから、社員が増えないため、１人１人の仕事量が多くなり、とくに実働部隊の社員の負担は大きいと感じる。
コロナによりリモートワークも推奨はされているため、以前よりは働きやすい環境にはなったが、社長の考えとして、リモートワークで成果が出ないため足で稼いでこいという傾向が強くなっている。

休日休暇:
部署によって温度差がかなりあると思う。
冠婚葬祭以外は取りにくい雰囲気がある部署もある。

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株式会社JSコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:
真面目で穏やかな社員が多いです。部署・支社によりますが、飲み会などは多く無く、プライベートを大事にする方が多い印象です。

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株式会社JSコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 営業、販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度が整っているので働きやすい環境にはあると思う。ただ、管理職に女性が少なく、理解を得ることが難しい。

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株式会社JSコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
成長・キャリア開発:
企業としての成長性もないが、個人としての成長を見込める事は少ない。基本的にやる気のある社員が少ないため、モチベーションが上がらない。

働きがい:
サービスも単純で営業相手も大学や専門学校の広報のため、営業スキルが上がって行く実感はない。強いていえば、法人営業経験の実績のために一旦入社し、その後転職をするのであれば働きながら転職活動は余裕を持ってできるためオススメ。

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株式会社JSコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容は、就活時の企業説明とほぼ同じでした。しかし配属部署や配属支店により、仕事の規模感のバラつきがあります。教師という立場では無く、高校生と近い立場から進学をサポートすると伺っていましたが、高校生と関わる機会はありませんでした。配属先によっては、自ら開拓するしかない部分も多いです。

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株式会社JSコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 大学・短大営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年10月20日
事業の強み:
事業や企画の「改善」に向けた動きが、せいぜい既存事業のマイナーチェンジにとどまっており、新規事業の生まれる土壌がない。顧客やエンドユーザのニーズを本質的にとらえることをせず、契約の継続など目先の利益ばかりを優先するビジネス観に問題があると思う。

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株式会社JSコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
モデル年収:
正直、なかなか昇級しない。
役職につくと役職手当が数万つくが、そこに伴い残業代がほぼつかない状況になり、役職手当と通常の残業代と天秤にかけた時に、どちらが良いのか分からない。

昇給・昇進スピード:
１０年以上たっても役職につけない社員が多くいるのが実情。営業目標を達成することが非常に厳しいため、外回り組よりも、明確な目標がつけにくい内勤組の方が役職についている傾向が強い。

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