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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・仕事量:
場所によって様々だから、社員が増えないため、1人1人の仕事量が多くなり、とくに実働部隊の社員の負担は大きいと感じる。
コロナによりリモートワークも推奨はされているため、以前よりは働きやすい環境にはなったが、社長の考えとして、リモートワークで成果が出ないため足で稼いでこいという傾向が強くなっている。

休日休暇:
部署によって温度差がかなりあると思う。
冠婚葬祭以外は取りにくい雰囲気がある部署もある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:さまざまな新しい事に進んで着手する為、広告事業の幅は広いです。インタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:正直、なかなか昇級しない。役職につくと役職手当が数万つくが、そこに伴
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:企業としての成長性もないが、個人としての成長を見込める事は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:他社に比べて、若い頃であれば、給与ベースは決して低くはないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
仕事を通して身につくスキル:商品力が強くないため、いかにお客様と関係を築くことが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 4万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 106万円
給与制度:働いても働かなくても、結果を出しても結果を出さなくても年収は年齢によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
働き方の満足点:リモートワークができる点は良いと思う。働き方の改善点:実働部隊の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は、就活時の企業説明とほぼ同じでした。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:固定給+みなし残業代(30h)賞与(年2回:6月・12月)インセンティブイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は普通。高くも低くもないが、ボーナスは他の会社の基準に比べるとそ
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回答者: 男性/ 大学・短大営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:事業や企画の「改善」に向けた動きが、せいぜい既存事業のマイナーチェン
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回答者: 男性/ 営業、販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発や支援制度はない。自分自身で身につけて行くし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取得する人は多く、復帰後も時短勤務されている方
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回答者: 男性/ 営業、販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署や支社にもよるが、基本は残業が非常に多い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強いられる時期はあるが、代休の取得は可能。しかし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:真面目で穏やかな社員が多いです。部署・支社によりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によります。遅くまで誰も帰っていない場所もあれば、続々と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:競合他社に比べてそこまで企画に強みがないので、あの手この手で
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回答者: 男性/ 営業、販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので働きやすい環境にはあると思う。た
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回答者: 女性/ 学校営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で営業戦略を立てていけると思ったが、実際は代
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回答者: 男性/ 大学・短大営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は制度としては一応存在するが、その額には期待できない。大幅な昇格な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があり、きっちり使うことができるので、女性には
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:出張が多く営業や高校を周る職種に
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2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:通勤手当はあるものの、住宅補助などの福
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