エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

こどもプラスホールディングス株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

こどもプラスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするベンチャースピリットを持っている会社。常に新しいことに挑戦するので飽きることなく働ける。スピード感があり、新規事業に参画した際は、事業作りから利益を生み出すまでの速さに驚きました。

組織体制・コミュニケーション:
チャットや電話やオンラインでの打ち合わせなど違う場所にいるスタッフとの関係作りは比較的しやすいです。20代、30代のスタッフが多いので、コミュニケーションも取りやすく一緒にご飯を食べる機会も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに活躍できます。勤続年数に関係なく評価されたり、仕事が任されるので力量次第でどんどんキャリアアップがしていけます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:対応のスピード感が求められる社風。上司に徹底的に業務管理さ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
企業カルチャー・社風:社員の距離が近く、原則テレワークだからこそ電話で本音を言い
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:成長したい！どんどん学んでいきたい！と思っている・考えてい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人雲柱社

3.3
東京都世田谷区上北沢３−８−１９賀川豊彦記念松沢資料館２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ... 続きを見る
この企業を見る >

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

2.8
北海道札幌市西区宮の沢１条１−１−１０
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども育成課
企業カルチャー・社風:社風が少し古く感じる。申請書の奥が手書きであり、記入方法もか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社テノ．コーポレーション

2.7
福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０呉服町ビジネスセンター５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事の依頼を頼んでたのに、担当者が忘れ... 続きを見る
この企業を見る >

社会福祉法人尚徳福祉会

2.8
鳥取県米子市榎原１８８９−６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修の機会が少なく、外部で学ぶ機会がなかった。組織体制・コミ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社グローバルキッズ

3.1
東京都千代田区富士見２−１４−３６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:国家試験対策のため本社で勉強会を開催するなど、正社員以外の人... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社モード・プランニング・ジャパン

2.9
東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:職員同士の人間関係は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社キンダーキッズ

3.5
大阪府大阪市北区池田町３−１ぷらら天満ビル２Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本人・外国人従業員ともに園内ルールというものがもちろんある... 続きを見る
この企業を見る >

ヒューマンスターチャイルド株式会社

3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お洒落なイメージやブランド化を目指している。イメージ先行。組... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社キッズコーポレーション

2.7
栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:タバコを吸う方は入社できません。お子様をお預かるという立場上... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2
東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル２１３
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先進的ではない。組織体制・コミュニケーション:本部の運営がま... 続きを見る
この企業を見る >

こどもプラスホールディングス株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

こどもプラスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 医療・福祉（児童福祉）業界 こどもプラスホールディングス株式会社の評判・口コミ こどもプラスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。