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こどもプラスホールディングス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
20件こどもプラスホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。こどもプラスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、こどもプラスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月14日
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | 60万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 476万円 | 38万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 476万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
こどもプラスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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こどもプラスホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことにチャレンジするベンチャースピリットを持っている会社。常に新しいことに挑戦するので飽きることなく働ける。スピード感があり、新規事業に参画した際は、事業作りから利益を生み出すまでの速さに驚きました。
組織体制・コミュニケーション:
チャットや電話やオンラインでの打ち合わせなど違う場所にいるスタッフとの関係作りは比較的しやすいです。20代、30代のスタッフが多いので、コミュニケーションも取りやすく一緒にご飯を食べる機会も多いです。
ダイバーシティ・多様性:
男女ともに活躍できます。勤続年数に関係なく評価されたり、仕事が任されるので力量次第でどんどんキャリアアップがしていけます。