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回答なし
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
株式会社コリンの給与制度は、社員に大きな裁量を与え、結果重視の方針を採用しているのが特徴です。入社1年目から重要なプロジェクトに関わることができる環境が整っており、目標達成のプロセスは各自に任されています。このような裁量権は、社員が自分で戦略を立ててmの句評を達成する責任を伴いますが、その分成長の機会も豊富です。
給与は成果主義に基づいており、年齢や社歴に関係なく成果を上げれば昇進や昇給のチャンスがあります。特に新しい事業やプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が評価され、結果を出すことで早期にリーダーシップポジションに抜擢されることも少なくありません。
また社員の意見を積極的に取り入れ、企業の目標や価値観(MVV)を共有する取り組みも行なっています。社員一人ひとりが自分の役割を理解し、企業の目標達成に向けて協力し合う風土が根付いています。こうした環境は、社員が自らの成長を実感しながら働くことができるように設計されています。
総じて、株式会社コリンは、成長思考が強く、挑戦する姿勢を大切にする企業文化を持っており、成果を上げることで公平に評価される給与制度を実現しています。
以上が株式会社コリンについてです

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:会社全体で企業を大きくすることに対する意識が強い。特に新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:新規事業創出に力を入れており、新卒の社員が挑戦できる環境が整っている
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 一般職員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさん転がっている。自分で拾いに行けるかが
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 一般職員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅手当が徒歩圏内で4万円出る。とてもありがたい。オフィス環境:山手線
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:主婦や子持ちの女性は特別待遇を受けます。完全リモート可能、残業
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 一般職員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給申請はとても取りやすい。取得しようとして周りからとやかく
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:ポジションが空いているため、成果次第では事業部長や子会社社長
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ポジションが空いているため、実力次第ではいくらでも昇進が可能。半年で役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:住宅補助が給料とは別に4万出るため、非
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