「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体(地方公務)業界
- 直方市教育委員会の評判・口コミ
- 直方市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
直方市教育委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
5件
直方市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。直方市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、直方市教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:しやすい。代休もあるので合わせて6日とか取れる時もあるので非...
続きを見る
3.0
東京都西東京市南町5−6−13田無庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公務員なので休日は比較的取りやすいたまに土曜日の出勤があるが...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区世田谷4−21−27
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ふつうです。部署によって遅番があったりしますが、そういう部署...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地域課(交番勤務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査
勤務時間・休日休暇:警察署の規模やどこの部門かによって大きく変わります。特に刑事...
続きを見る
3.0
埼玉県川口市青木2−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務により繁忙期が違いますが時間外勤務はありますが...
続きを見る
3.4
静岡県磐田市国府台3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時15分まで、休憩1時間を除き7...
続きを見る
2.9
愛知県豊橋市今橋町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:●土日祝は休みだか自主的に出勤することが多い●27日の休みの...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島1丁目3-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 市役所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市役所/ なし
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなので非常に予定を立てやすい。また、子ど...
続きを見る
3.3
三重県四日市市諏訪町1−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般
勤務時間・休日休暇:育休は比較的取りやすい。長い人は男性でも1年以上取っている。...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務場所によるが、休暇は割と取りやすい。1時間単位で休暇を取...
続きを見る
直方市教育委員会のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
直方市教育委員会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
非常識な時間まで働かされることもあった
多様な働き方支援:
QOLの向上は夢のまた夢、一般企業のような働き方改革が実現するには相応の時間がかかると思う