回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:
若い社風だと感じた。
社長が若いので、比較的新しいシステム等を取り入れてくれるのでそこは長所だと思う。
変わらないことを良しとする方は、この社風には合わないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
比較的距離感が近い。
相談がしやすい環境ではあるので、いいところだと思う。
若い社風だと感じた。
社長が若いので、比較的新しいシステム等を取り入れてくれるのでそこは長所だと思う。
変わらないことを良しとする方は、この社風には合わないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
比較的距離感が近い。
相談がしやすい環境ではあるので、いいところだと思う。
株式会社森甚の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社森甚の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
事前に申請をすれば休みを取れないというわけではない。誰かに代わりに仕事をやってもらい、休みを取るということは可能ではあった。
しかし、営業という職種柄、休みの日に客から電話がかかってくることがある。この点は仕方のない部分なので、そこを妥協できるかはその人次第。
仕事次第ではあるが、多少なりとも残業がある。市役所への申請等があるので、期限がどうしても厳しいところがある。そこは会社云々よりも、社会の仕組みなのでどうしようもない部分ではある。
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