回答者: 女性/ 歯科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:
開院をしていき、幅は広げている(給料が上がることはない)
事業の弱み:
従業員のやる気を出させることができない
長く働く理由がない
事業展望:
従業員として働くべきではない。
事業としては大きくしていくかと思うが、不満が溜まり従業員が辞め、人手不足になり破綻するかもしれない。
開院をしていき、幅は広げている(給料が上がることはない)
事業の弱み:
従業員のやる気を出させることができない
長く働く理由がない
事業展望:
従業員として働くべきではない。
事業としては大きくしていくかと思うが、不満が溜まり従業員が辞め、人手不足になり破綻するかもしれない。
ふくしま歯科の企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 女性/ 歯科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
居残り制度があるが、あまり機能していない。押し付けられることがある。
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