エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アトミテックのカテゴリ別口コミ(10件)

すべての口コミを見る(10件)

株式会社アトミテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:
福利厚生に関しては、当時は家賃補助があった。
会社から一定の距離内にお引越しすると家賃補助及び引越し手当があったが、オフィスが移転してしまうとその恩恵を受けられなくなってしまう。
お引越し手当もでたので、その点はとても良かったと感じている。

オフィス環境:
本社オフィスに関しては、エンジニアにとって働きやすい環境であったため、とても良かったと感じている。
しかし、SES等で客先常駐をしているシステムエンジニアにとっては、本社オフィスにからことはほとんどないため、オフィスの良さはあまり感じられないとおもう。
また、本社オフィスにかんしては、当時は駅から近く雨が降って、傘がなくても駅からオフィスビルまで雨の影響を受けることなく、行くことができる距離にあったちめ、とても良かった。

株式会社アトミテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐をメインとなる部署の場合だと勤務時間や休日休暇についても案件によって変動することはあると思います。ですが、基本的には休日休暇に関しては比較的取りやすいと思います。勤務時間に関しては、案件次第になるため、案件によっては毎日夜遅くまで働く案件もあると思います。

多様な働き方支援:
客先常駐の場合だと、案件によってはリモートワークや時短勤務が難しい場合があると思います。客先常駐ではなく、受託開発や客先常駐を行なっていない部署の場合は、リモートワークや時短勤務がしやすい印象でした。副業に関しては、当時は禁止されていたと思いますが、現在は分かりません。

株式会社アトミテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
バックオフィス系の職種の方とそうでない方で差はあると思います。バックオフィス系の職種の方であれば、働いてた当時は働きやすいと感じておりました。バックオフィス以外の職種の方の場合は、部署によるというような印象です。客先常駐がメインになるような部署の場合だと案件によっては、働きにくい場合もあると感じました。

株式会社アトミテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
客先常駐をメインでやっている部署だと完全に案件によって成長や働きがいは変わると思います。案件によっては、成長や働きがいを感じられるような案件もあると思うので、案件ガチャなところがあると思います。

株式会社アトミテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ デバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:
長年運営してるゲームがあるのでユーザーがいる限りは安泰かと思います。

事業の弱み:
扱っているゲームタイトルが少ないので、
ユーザー徐々に離れた場合はどうするのだろうと思っていました。

株式会社アトミテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 26万円 0万円 0万円
年収 296万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は、中途入社の方に関しては、スキルによってばらつきが出ます。スキルがあまりない方も当時は採用していたので、そういった方はお給料が低くなりがちです。
また、昇給に関しては,しっかりと結果を出していれば年単位で一万円程は上がったと思います。
しかし、結果を出せていなければお給料は基本的には上がりません。
そのため、部署によるが部署ごとの評価ポイントを把握しておくことが大切。