回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支社/ 研究員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は都度の上役との話し合いで決まる。昇給基準などがあるわけでは無いので、達成する目標などは持ちにくい。
賞与は入社時に決める年収を基準に決まる。物価高騰に伴う特別手当なども支給されたことがあった。
出張手当等は確実に支給される。
評価制度:
実力主義ではあるが、基準は経営陣の中にしか無い。
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