回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | 1万円 | 250万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 250万円 |
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株式会社クエールの口コミ一覧ページです。株式会社クエールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クエールへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | 1万円 | 250万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 250万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社クエールの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
3ヶ月の試用期間はバイト扱い、3ヶ月以降の正社員で店長など意外は基本21万スタート。店長には役職手当と住宅手当4万程。月の売上目標があり達成するとインセンティブとして3千〜5千程貰えるが、店での達成なので個人がどんなに頑張っても達成できなければ意味はない。ボーナスは業績次第の為、コロナ禍で売上減少の今ボーナスは少ない。
評価制度:
販売代行の為、店舗数増加を会社として目標にしている。その為若くてもすぐ店長になる人もいる。当たり前だか、店舗での数字を上げれば評価には繋がるが個人営業ではないので難しい。