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セレクトラ・ジャパン株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
16件セレクトラ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。セレクトラ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セレクトラ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月21日
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.7
セレクトラ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セレクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ マーケティングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
外資系企業なので、雰囲気と環境が凄く海外ぽっく、昇進機会が多くて海外の部門と仕事することも多いです。フラットの関係がありますので、入社理由になりました。
入社前に認識しておくべき事:
ヨーロッパのチームと1週間1回会議しないといけないので、勤務時間以降会議が開始は多かったです。フランス人はVIEという契約を持っていますので、フランス人の給料と他の人の給料のギャップがつらいです。