「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 小中病院の評判・口コミ
小中病院の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
--
3件
小中病院の
口コミが3件登録されています
すべての口コミを見る(3件)
口コミが3件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
小中病院の口コミ・評判を募集中!
小中病院の会社評価
回答者:正社員0名
小中病院の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
小中病院の評判・口コミページです。小中病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小中病院への転職・就職活動をサポートします!
小中病院のカテゴリ別口コミ(3件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
小中病院の職種別口コミ(3件)
小中病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
小中病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月03日
小中病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
小中病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
132万円 | 8万円 | 0万円 | 33万円 |
年収 | 132万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 33万円 |
給与制度:
給与はパートで時給1200円で、昇給はありませんでした。
賞与は寸志で1万円頂けることがありました。
正社員の方は、賞与は年3.6ヶ月貰っていました。
正社員の方も昇給はほとんどなく、あっても数十円、数百円だったようです。
近隣病院より給与面が良くないので、それを理由に退職した方もいるようです。
夜勤手当は1回9000円で日曜日の出勤も手当てがありました。
給与はパートで時給1200円で、昇給はありませんでした。
賞与は寸志で1万円頂けることがありました。
正社員の方は、賞与は年3.6ヶ月貰っていました。
正社員の方も昇給はほとんどなく、あっても数十円、数百円だったようです。
近隣病院より給与面が良くないので、それを理由に退職した方もいるようです。
夜勤手当は1回9000円で日曜日の出勤も手当てがありました。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
小中病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文小中病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間は基本は8時30分から17時までですが、3歳以下の子供がいる人は時短で働く選択ができましたので、子育ての両立には良いと思います。
休日は、4週7休で、よほど重ならない限り自由に取ることができました。
有給休暇も消化できていました。
小学生未満の子供がいる場合は、子の看護休暇があったので、子供が2人の場合は年10日間
子供の発熱時や予防接種などの際に休むことができたのがありがたかったです。
子育て中のママさんもいるし、子育て中ではない職員も理解ある方がほとんどで
子供の急な体調不良での休みも取りやすい雰囲気でした。
多様な働き方支援:
多様な働き方というのは特になかったです。
副業も正社員は不可だと言われました。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る