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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の回答者別口コミ（2件）

  • 医療専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月17日
  • 栄養科 / 主任 / 管理栄養士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年01月04日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の職種別口コミ（20件）

専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 医療専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月12日
福利厚生:
住宅補助は条件付きで１万いくらか出ている方もいました。

オフィス環境:
駅からも遠くなく、都会までのアクセス良好です。病院は住宅街にありますが、最寄り駅周囲にカフェ飲食店もあり駅周辺はにぎやかでした。世田谷区で周辺の治安も良かったと思います。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
当科は、休暇については、委託業社も入っており、病棟よりはカレンダー通りにて休日があります。
有給休暇は、科内で重ならないよう相談しながら取り、年間分のある程度(8割くらい？)は取れています。

多様な働き方支援:
病院なので、リモートワークなどは今のところ不可能です。
副業は、届出制ではないでしょうか。はっきり把握していません。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
企業カルチャー・社風:
地域に寄り添う医療施設として、患者第一に考えた医療提供を目指して、職員は頑張っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の壁は極力低く、薄くという感じはあります。

ダイバーシティ・多様性:
一部外国籍の職員も受け入れています。数年の継続雇用の実績となっています。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
女性の働きやすさ:
看護部をはじめ、医事課、リハビリ室でも、産休育休制度を活用している職員は多くいます。
リハビリ室では、男性の制度活用も数件見受けます。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
成長・キャリア開発:
専門職それぞれの、各種資格取得も可能な限り相談しながら出来る環境ではあると思います。

働きがい:
教育委員会での、院内研究発表会など、勉強する機会も設けられています。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 医療専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人の患者に対し多職種とのコミュニが必要なこと。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
事業の強み:
超高齢者対象の病院なので、地域に根差して事業を行えば、今後の対応次第で業績は上がる可能性はまだあると考えます。

事業の弱み:
同業他社が多いこと。

事業展望:
当院ならではの特色をもって事業展開し、いかに地域に周知してもらうかが勝負と考えます。

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社会福祉法人東京有隣会 有隣病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栄養科/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
長期に雇用されていれば、悪くないと感じています。

評価制度:
人事評価があります。
病院の特性、さらには所属する科に合った項目で評価されるようこの３年くらい前に、改定されています

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