回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
基本的には定期昇給で、一部業績のいい職員は実績による昇給もプラスされる。
実績による昇給は、配属される部署が大きな事業を行っている場合に初めて、評価の対象になりえるようなイメージを抱きます。
評価制度:
一年ごとの個人の目標に沿って能力を評価するものと、実績を評価するものとの2つ?と思われる。
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