回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
成長・キャリア開発:
病院は精神科ではありますが病気が特殊なものであるためその病気に対する専門性のスキルの向上は高まっていくと思います。ただあまりに専門性が高すぎるために、一般精神の経験はあまり得られないと思います。そういう意味では一般精神のスキル向上目指すならばこちらの病院はあまりお勧めは致しません。
働きがい:
どの精神科も同じだとは思われますが、長期で入院される方が多いので、コミュニケーションがうまく運べば患者様達との治療関係が良好になれると思います。また個人的に思い出をたくさん得られると思われます。
病院は精神科ではありますが病気が特殊なものであるためその病気に対する専門性のスキルの向上は高まっていくと思います。ただあまりに専門性が高すぎるために、一般精神の経験はあまり得られないと思います。そういう意味では一般精神のスキル向上目指すならばこちらの病院はあまりお勧めは致しません。
働きがい:
どの精神科も同じだとは思われますが、長期で入院される方が多いので、コミュニケーションがうまく運べば患者様達との治療関係が良好になれると思います。また個人的に思い出をたくさん得られると思われます。
高嶺病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文高嶺病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
休日は日祝祭日。そして平日がイレギュラーで1日休みをいただけると言う週休2日制でした。残業は全くと言っていいほどなく定時に帰宅できました。仕事が終わってからのプライベートな時間をしっかり確保したい方にはとても良い職場だと思います。ただ長期の休みを取る例があまりないためか、長期間の休日を取る人が少ないように感じます。しかしながら病院としては長期間の休日を認めてくれるのではないかなと個人的には考えます。それくらい自由度の高い病院のような気がします。もちろん常識の範囲ですが。
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